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诚益通:2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)

发表日期:2021-11-10 05:55  作者:admin  浏览:

  (2020年修订)》、《创业板上市公司业务办理指南第5号——股权激励》和其

  205.18万股A股普通股。上述已回购的205.18万股A股普通股将全部作为实

  草案公告时公司股本总额27,200.8896万股的1.25%。其中首次授予309.5万

  股,占本激励计划草案公告时公司股本总额27,200.8896万股的1.14%,首次

  授予部分占本次授予权益总额的91.03%;预留30.5万股,占本激励计划草案

  公告时公司股本总额27,200.8896万股的0.11%,预留部分占本次授予权益总

  纳入激励计划的激励对象,由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定。

  创业板股票上市规则(2020 年修订)》第 8.4.2 条的规定,不存在不得成为激

  第六章 本激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期.....13

  注: 1、本草案所引用的财务数据和财务指标,如无特殊说明指合并报表口径的财务

  2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入

  《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《上市规则》等有关法律、法规和规范性文

  1、激励对象确定的法律依据本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、

  《管理办法》、《上市规则》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相

  5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工),对符合

  合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍

  意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过 12

  公告时公司股本总额27,200.8896万股的1.25%。其中首次授予309.5万股,

  占本激励计划草案公告时公司股本总额27,200.8896万股的1.14%,首次授予

  部分占本次授予权益总额的91.03%;预留30.5万股,占本激励计划草案公告

  时公司股本总额27,200.8896万股的0.11%,预留部分占本次授予权益总额的

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超

  过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激

  2、本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事,不包括单独或合计持有公司

  3、部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。

  为交易日。公司需在股东大会审议通过后60日完成授予限制性股票及完成公告、

  12个月、24个月、36个月。若能确定预留部分股份授予激励对象名单,预留部

  分限制性股票将于2022年授予,则限售期分别为自授予限制性股票上市之日起

  12个月、24个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、

  激励对象可以每股5.54元的价格购买公司向激励对象授予的公司限制性股票。

  日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量)每股10.09元的50%,为每股5.05

  易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量)每股10.06元的50%,为每

  易日股票交易总额/前60个交易日股票交易总量)每股11.07元的 50%,为每

  交易日股票交易总额/前120个交易日股票交易总量)每股10.88元的50%,为

  本激励计划考核年度为2021-2023年三个会计年度,每个会计年度考核一次。

  注:上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,由本次股权激励产生的激励成本将在

  管理费用中列支,业绩考核目标可以剔除任意批次公司因实施股权激励产生的激励成本费用。

  年授予,则考核年度为2022-2023年两个会计年度,各年度业绩考核目标如下所

  内激励对象当期拟解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司回购注销, 回

  其中:Q0为调整前的限制性股票数量;P1 为股权登记日当日收盘价;P2 为

  配股价格;n为配股的比例(即配股的股数与配股前公司总股本的比例);Q 为

  予价格的议案。公司应聘请律师就上述调整是否符合《管理办法》、《公司章程》

  注:上述结果并不代表最终的会计成本。会计成本除了与授予日、授予价格和授予数量相关,还与实

  际生效和失效的权益数量有关,上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报

  的股东所持表决权的2/3(含)以上通过,单独统计并披露除公司董事、监事、

  调解解决。若自争议或纠纷发生之日起 60 日内双方未能通过上述方式解决或